オフィス復帰（リターン・トゥ・オフィス／RTO）において、どの会社にも合う万能なアプローチは存在しない。会社はおろか、社内のチームについても然りだ。チーム別に異なる方針を採り入れているパブリッシャーもいるが、これはオフィス復帰の柔軟な形を促進する一方、さまざまな問題を生む恐れもある。
平日午前9時、最新情報をまとめてお届け！
※登録ボタンをクリックすると規約に同意されたものとします
オフィス復帰（リターン・トゥ・オフィス／RTO）において、どの会社にも合う万能なアプローチは存在しない。会社はおろか、社内のチームについても然りだ。チーム別に異なる方針を採り入れているパブリッシャーもいるが、これはオフィス復帰の柔軟な形を促進する一方、さまざまな問題を生む恐れもある。
平日午前9時、最新情報をまとめてお届け！
※登録ボタンをクリックすると規約に同意されたものとします