この2年間で完全なリモートワークが可能であることが証明され、直接顔を合わせる必要性を従業員に納得させることが難しくなっている。しかし、PR会社大手のエデルマンは、勤務時間の60％はオフィスにいるよう従業員に求めている。米DIGIDAYは同社CEOにインタビューし、オフィス復帰への道のりを聞いた。
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この2年間で完全なリモートワークが可能であることが証明され、直接顔を合わせる必要性を従業員に納得させることが難しくなっている。しかし、PR会社大手のエデルマンは、勤務時間の60％はオフィスにいるよう従業員に求めている。米DIGIDAYは同社CEOにインタビューし、オフィス復帰への道のりを聞いた。
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